مولد قسائم الرواتب لـ
المملكة المتحدة

منذ أبريل 2019، يحق لجميع العمال في المملكة المتحدة (بما في ذلك العمال المؤقتون وعمال العقود الصفرية) الحصول على كشف راتب مفصّل. يجب أن يُظهر إجمالي الراتب، ومبالغ وأسباب الاستقطاعات المتغيرة (مثل الضرائب وNIC)، وصافي الراتب، وبالنسبة للعمال بالساعة، إجمالي ساعات العمل.

PAYE هو نظام HMRC لتحصيل ضريبة الدخل والتأمين الوطني من دخل التوظيف. يستخدم أصحاب العمل رمز الضريبة لكل موظف لحساب الاستقطاع الصحيح في كل فترة دفع. تعكس رموز الضريبة البدل الشخصي وأي تعديلات، مما يضمن دفع معظم الموظفين للمبلغ الصحيح من الضرائب على مدار العام.

نعم، بموجب تشريع التسجيل التلقائي، يتم تسجيل الموظفين المؤهلين تلقائياً في نظام معاش مكان العمل. الحد الأدنى لإجمالي المساهمة هو 8% من الأرباح المؤهلة (5% من الموظف، 3% من صاحب العمل). تظهر هذه الاستقطاعات في كشف الراتب ويمكن للموظفين الانسحاب إذا رغبوا.

يمكن لأصحاب العمل في المملكة المتحدة إنشاء كشوف الرواتب باستخدام برنامج رواتب أو أداة Basic PAYE Tools المجانية من HMRC أو مولّد كشوف رواتب عبر الإنترنت أو من خلال مزوّد خدمة رواتب. يجب أن يتضمن كل كشف راتب إجمالي الأجر والاستقطاعات المتغيرة والثابتة وصافي الراتب. تأكد من أن نظامك يُبلّغ PAYE في الوقت الفعلي (RTI) لـ HMRC.

PAYE (ادفع عند الكسب) هو نظام HMRC لتحصيل ضريبة الدخل ومساهمات التأمين الوطني من رواتب الموظفين. يستخدم أصحاب العمل رمز الضريبة لكل موظف لحساب الاقتطاع الصحيح في كل فترة دفع. يعني نظام PAYE أن معظم الموظفين يدفعون الضريبة تلقائياً من خلال كشوف الرواتب بدلاً من تقديم إقرار ضريبي ذاتي.

نعم. منذ أبريل 2019، امتد الحق في كشف راتب مفصّل ليشمل جميع العمال، بمن فيهم أصحاب عقود الساعات الصفرية وعمال الوكالات. يجب أن تُظهر كشوف الرواتب إجمالي الراتب والاستقطاعات وصافي الراتب، ويجب أيضاً أن تعرض عدد ساعات العمل المدفوعة لمن يتغير أجرهم بحسب الوقت المعمول.

يُلزم قانون المملكة المتحدة أصحاب العمل بتقديم كشف راتب في يوم الدفع أو قبله، بغض النظر عن تكرار الدفع. يحصل معظم موظفي المملكة المتحدة على رواتبهم شهرياً، لذا تُصدر كشوف الرواتب عادةً كل شهر. يُلزم نظام RTI (الإبلاغ في الوقت الفعلي) من HMRC أصحاب العمل أيضاً بالإبلاغ عن معلومات الرواتب رقمياً في كل يوم دفع أو قبله.